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浙江省湖州市南太湖新區(qū)里村路336號
目前已形成四柱式、框架式、單柱式、臥式等多種結(jié)構(gòu)形式的液壓機,產(chǎn)品包括通用液壓機、金屬板材成形液壓機、金屬體積成形液壓機、管件壓制成形液壓機、粉末制品壓制液壓機、橡塑制品壓制液壓機等五百余個系列四百多個品種。
探索更多以創(chuàng)新為主線,集中力量抓重大新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)項目的實施,形成一大批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品及專有技術(shù)。
探索更多公司以管理“規(guī)范、高效”,服務“及時、周到”為宗旨,我公司信守服務承諾,堅持以良好的服務展現(xiàn)品牌優(yōu)勢,贏取廣大用戶信賴。讓用戶滿意是我們不懈的追求。
探索更多公司擁有一個充滿朝氣、高素質(zhì)、專業(yè)化的研發(fā)團隊,公司現(xiàn)有員工350余人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員126人,高級職稱以上10余人,中級職稱50余人。
探索更多人才是公司的第一資源,我們視人力資源的投資是企業(yè)回報最高的投資。 尊重每一個員工的價值,同時也注重團隊合作,組織的成就是全體員工奮斗的結(jié)果倡導并鼓勵多元化、跨文化的人力資源合作。
人才是公司的第一資源,以人為本是組織的核心,公司秉承能者上、平者讓,庸者下的理念,用機制激勵人,用文化塑造人,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則,把推進企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務。
公司基于崗位價值建立了符合市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的有效競爭機制和激勵約束機制。
通過提供基于工作勝任與個人能力發(fā)展的多樣化培訓,提升員工的各項技能和職業(yè)素養(yǎng)。
無論是高校青年人才培養(yǎng)還是員工職業(yè)發(fā)展,我們始終以行業(yè)人才輸送與全球人力資源分享為己任。技能提升和職業(yè)發(fā)展、對雇員及其成就的認可、對多元化的尊重,是企業(yè)吸引人才、激發(fā)潛能、確保忠誠度的決定性因素,我們將此作為要務,密切關(guān)注員工的培養(yǎng)發(fā)展。